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“職”等你來(lái)|山東國(guó)控企管招聘權(quán)屬企業(yè)副總
來(lái)源:大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)   加入時(shí)間:2025-2-14 9:02:01  

山東省國(guó)控企業(yè)管理有限公司(下稱“國(guó)控企管”)是山東省國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司全資子公司。國(guó)控企管于2023年6月改建制成立,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理、餐飲管理、食品銷售、以自有資金從事投資活動(dòng)、酒店管理、物業(yè)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、商業(yè)綜合體管理服務(wù)等。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘權(quán)屬企業(yè)副總經(jīng)理1人。

二、應(yīng)聘基本要求

(一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策部署,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

(二)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,公私分明,堅(jiān)持原則,勤勉盡責(zé),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);

(三)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或處于處分影響期的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員; 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)年齡計(jì)算截止日期為2025年2月28日。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2025年2月19日24點(diǎn)。應(yīng)聘者需填寫《山東省國(guó)控企業(yè)管理有限公司公開招聘報(bào)名表》《報(bào)名匯總表》,將可編輯版與本人簽字掃描版報(bào)名表、相關(guān)資料掃描件一同打包,發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱(請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”,標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名),參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。

相關(guān)資料包括:本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(二)資格審查和履歷評(píng)價(jià)

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評(píng)價(jià),確定入圍考試人員名單。

(三)組織考試

對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試、職業(yè)性格測(cè)試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等,對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

(五)公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理錄用手續(xù)

依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)好相關(guān)待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密,報(bào)名資料恕不退還。

(二)考試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者,不再另行通知。

(三)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)除網(wǎng)上報(bào)名外,公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

五、報(bào)名及聯(lián)系方式

報(bào)名電子郵箱:sdgkqgrlzyb@126.com

聯(lián)系電話:0531-82665722(工作日8:30—17:00)

(大眾新聞·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉)




編輯:史飛雪

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