山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司（簡稱“省環(huán)保集團”）是經(jīng)省委、省政府批準，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團，總部位于濟南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)�？萍汲晒邪l(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個平臺”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實碳達峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略的重要力量。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘。
一、招聘基本條件
（一）具有較高政治思想覺悟以及強烈的事業(yè)心和責任感，認同集團核心價值理念和企業(yè)文化，服從集團統(tǒng)一工作安排。
（二）具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，在現(xiàn)崗位取得了較好工作業(yè)績。
（三）工作作風求真務(wù)實，堅持原則，清正廉潔，敢于擔當，自覺維護集團利益。
二、招聘崗位及任職要求
風控合規(guī)部（法務(wù)部）部長或副部長1—2人、科技創(chuàng)新部（數(shù)智化中心）部長或副部長1—2人、業(yè)務(wù)骨干1—2人。
三、招聘程序
（一）報名
采取網(wǎng)上報名方式，每人限報1個職位。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月8日17：00。
2.報名郵箱：sdhbzp2025@163.com。
3.報名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司招聘報名表》、《山東省環(huán)保發(fā)展集團有限公司招聘報名匯總表》、提交材料真實承諾書、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證（正反面）、學歷學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件格式為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”，發(fā)送至指定報名郵箱，報名材料恕不退還。
4.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
（三）考察
按照綜合成績，確定進入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和檔案審查。
（四）體檢
結(jié)合考察情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)考察、體檢等情況確定擬錄用人選，進行公示。通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照省環(huán)保集團相關(guān)制度執(zhí)行。
五、資格禁入
受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或不良影響的人員；受到黨紀政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員；存在回避關(guān)系的人員；有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、其他事項
（一）以上時間安排根據(jù)報名等情況可適當微調(diào)。
（二）對所有應(yīng)聘人員的資料以及筆試、面試信息進行嚴密保管，不得隨意泄露其個人信息，應(yīng)銷毀的個人材料及時予以銷毀。
（三）省環(huán)保集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
（四）對放棄錄用資格的，可視情況參考綜合排序進行遞補。對放棄考察、體檢資格，以及考察、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補。
（五）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員對提供的材料信息的真實性、有效性負完全責任，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
七、聯(lián)系電話
咨詢電話：0531-81780039（工作日8：30-17：00）
（大眾新聞·經(jīng)濟導報記者 王偉）
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