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連續(xù)十年召開科技人才工作會議 禹城:科創(chuàng)強磁場為發(fā)展蓄勢賦能
來源:大眾報業(yè)·經(jīng)濟導報   加入時間:2024-9-1 9:48:50  
  山東福田藥業(yè)有限公司總工程師孫魯(左一)在企業(yè)技術中心工作。
  近年來,禹城堅持科創(chuàng)引領,積極引育人才,全力打造科技強市、人才強市,培育了全省首家設在縣域的國家級高新區(qū),風電主軸、功能糖、大豆蛋白等產(chǎn)品的市場占有率全國領先
  “這是禹城市連續(xù)第十年召開科技人才大會,禹城提前十年推出科技人才教育三位一體發(fā)展戰(zhàn)略,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力打下了基礎。2015年,我們就成立了山東大學科技園分園,十年來雙方合作不斷深化,極大增強了禹城企業(yè)核心競爭力。目前,我們和福田藥業(yè)正進行重點項目的研發(fā),希望新的技術可以直接落在禹城,推動禹城產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!8月22日上午,禹城市科技人才工作會議召開,山東大學服務山東辦公室副主任、合作發(fā)展部副部長王祿山說。
  會上,中科院、武漢理工大學、山東大學、齊魯工業(yè)大學等15所高校的領導專家齊聚一堂,10個重點實驗室、創(chuàng)新中心揭牌成立,對全市科技人才工作先進人才、企業(yè)進行表彰。這是該市連續(xù)第十年召開科技人才大會,要把科技人才打造成一項“永不竣工”的工程。
  “抓好科技人才工作,是建設富強和美新禹城的關鍵之舉。禹城以科技立身、以人才興業(yè),未來也必將以科技人才騰飛。我們將認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,構(gòu)建匯聚資源的承接體系、支撐科創(chuàng)的平臺體系、加快科創(chuàng)的內(nèi)生體系、滋養(yǎng)科創(chuàng)的生態(tài)體系,繼續(xù)保持崇尚科技、尊重人才的優(yōu)良傳統(tǒng),以更高標準、更大力度抓好科技人才各項工作,助力禹城發(fā)展!庇沓鞘形瘯浱K蘭武表示。
  近年來,禹城堅持科創(chuàng)引領,積極引育人才,全力打造科技強市、人才強市,形成了高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料三大主導產(chǎn)業(yè),培育了全省首家設在縣域的國家級高新區(qū),風電主軸、功能糖、大豆蛋白等產(chǎn)品的市場占有率全國領先。今年,禹城獲批省級新型研發(fā)機構(gòu)1家,新建省級重點實驗室1家、完成重組1家,9家企業(yè)獲評市級重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、技術創(chuàng)新工作站。截至目前,自主培育高新技術企業(yè)90家(不含引進)、科技型中小企業(yè)146家,與2021年相比,均翻番增長。
  科技帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才近悅遠來!敖裉靺⒓舆@個大會非常激動,在各部門的幫助下,我們的項目已于昨天正式投產(chǎn)運營,在這個過程中,感覺到禹城對科技人才的重視落實在一點一滴的服務中,讓我們感受到這是一座熱情溫暖的城市!笔艿奖碚玫娜f寶力(山東)防水科技有限公司技術總監(jiān)李文志感觸頗深。
  在當天的大會上,山東省領軍人才、山東福田藥業(yè)有限公司總工程師孫魯也受到表彰。與李文志不同,孫魯是福田公司采取定制化辦法、自主培養(yǎng)的高層次人才。1993年孫魯從齊魯工業(yè)大學精細化工專業(yè)畢業(yè)后進入福田公司,先從生產(chǎn)車間一線操作工干起,歷經(jīng)班長、技術員、技術科長、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,積累了豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識,科研創(chuàng)新、管理創(chuàng)新能力不斷增強,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了突出貢獻。今年53歲的孫魯是功能糖行業(yè)知名專家,牽頭籌建了國家級企業(yè)技術中心、全國木糖(醇)分析檢測中心、全國博士后科研工作站和多元醇山東省工程技術研究中心等科研平臺;參與了兩項國家863發(fā)展計劃項目,累計獲授權(quán)專利65項,在國家核心期刊發(fā)表科技論文25篇。2023年孫魯獲評山東省領軍人才。
  堅持人才“第一資源”,打造近悅遠來的生態(tài)圈。禹城市將營商環(huán)境作為第一品牌,精簡手續(xù)、消除障礙,深化項目服務“六制”集成改革,推進政務服務便利化、高效化,擦亮“禹快辦”營商環(huán)境品牌。今年,禹城引進“海外工程師”2人、外國專家8人,獲評齊魯友誼獎1人、入選山東省技術技能大師2人、山東領軍人才1人;改造提升人才公寓,常住團隊30個、高層次人才150人。全市研發(fā)投入強度達3%,高于全省0.51個百分點;有研發(fā)活動的規(guī)上工業(yè)企業(yè)達73%,增長13%。建有科技成果轉(zhuǎn)化中試基地4家,累計獲得省級以上科技獎50項,入庫重大成果4項。
  “科技人才工作既是一項長期的艱巨任務,也是一項復雜的綜合工程,我們將聚焦平臺建設、高企培育、招才引智、政策支持、要素保障等重點任務、重點環(huán)節(jié),積極主動、靠上服務,推進科技、人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設富強和美新禹城注入強勁動力!庇沓鞘形睍、市長王成說。
  (白聰聰 龐占英 龐祥瑞)



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