經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
山東交運(yùn)物流集團(tuán)有限公司是山東省交通運(yùn)輸集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本8000萬(wàn)元。業(yè)務(wù)蘊(yùn)含交通綜合運(yùn)輸、海陸空國(guó)際國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、大型貨物特種運(yùn)輸、工程項(xiàng)目物流、冷鏈運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)理貨、裝卸配載、零擔(dān)配送、國(guó)際貿(mào)易、礦產(chǎn)品銷(xiāo)售，鐵路貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈金融服務(wù)等。集團(tuán)在山東各地市設(shè)立了分支經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，與中石油集團(tuán)、中國(guó)一重集團(tuán)、山東中煙、魯抗醫(yī)藥、完美日用品公司、山東郵政速遞、鄭州煤機(jī)集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)等知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，在國(guó)內(nèi)初步形成了規(guī)模化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的運(yùn)輸市場(chǎng)體系。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)本次招聘面向2023屆高校畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員;
(四)具有下列情況之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;曾被開(kāi)除黨籍;在校期間受過(guò)院系及以上單位處分的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位
物流業(yè)務(wù)人員2人。
三、招聘流程
(一)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年7月30日。應(yīng)聘者填寫(xiě)《山東交運(yùn)物流集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并上傳相關(guān)資料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱，參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
報(bào)名郵箱：sdjyrlb7731@163.com
相關(guān)資料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)等掃描件。
(二)資格審核：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定入圍考試人員名單。
(三)組織考試：對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行筆試、面試，按照成績(jī)高低確定進(jìn)入綜合考察范圍人員名單。
(四)綜合考察：綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示擬聘用人員名單：確定擬聘人員名單后，在山東省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理錄用手續(xù)：公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。
(二)筆試、面試及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知;未入圍或未錄取者，不再另行通知。
(三)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-85877731(工作日9：00-17：00) 監(jiān)督電話：0531-85877733(工作日9：00-17：00)
